И если бы не законодательные ограничения, первоклашку сразу бы взяли на руководящую должность. Так вот ты какой, босс-молокосос.
Российская компания по разработке программного обеспечения Pro32 пригласила на работу 7-летнего вундеркинда-программиста Сергея из Санкт-Петербурга. Мальчику предложили пост руководителя отдела корпоративного обучения.
Как рассказал генеральный директор Pro32 Игорь Мандик, у Сергея много уникальных для своего возраста навыков. Помимо того, что он кодит с 5 лет и уже многому самостоятельно научился, у него также прекрасные педагогические навыки.
«У Сережи, помимо уникальных для этого возраста навыков разработчика, есть еще не менее уникальный, полезный навык обучения других. Поэтому и в нашем предложении о работе к Сереже как раз было не взять его на работу в качестве разработчика, а взять его на работу в качестве руководителя центра корпоративного обучения. То есть чтобы он обучал наших сотрудников точно так же, как он сейчас обучает своих подписчиков», — рассказал Мандик.
Как рассказал гендир Pro32, на вундеркинда-кодера в YouTube наткнулись сотрудники пиар-службы компании. Ознакомившись с его роликами, Мандик сразу же решил предложить ему работу. Но поскольку российское законодательство разрешает брать на работу детей только с 14 лет и только с согласия родителей или опекунов, в компании решили подготовить для него специальное предложение (джоб-оффер), которое будет действовать в течение 11 лет — до 2035 года.
«Согласно законодательству на работу можно будет привлечь действительно не раньше 14 лет, в джобоффере мы также указали, что наше предложение действует с момента вступления в трудоспособный возраст. С такими условиями согласны и родители Сергея, нам уже удалось связаться с его отцом, который поблагодарил за внимание и интерес к талантливому сыну. Пока договорились оставаться на связи для возможности реализовать какие-то совместные проекты, которые будут Сергею по плечу и при этом интересны PRO32. Заработная плата в PRO32 соответствует рыночным показателям, а конкретную сумму лучше будет обсудить с Сергеем непосредственно перед началом работы», — добавил Мандик.
Родители Серёжи одновременно были удивлены и рады с предложением работы для их сына. Они не против, если он начнёт карьеру в 14 лет, да ещё и сразу в качестве руководителя отдела.
«Вообще, это было как снег на голову. Абсолютно. Мы не ожидали, что нашего маленького Сережу могут пригласить на работу, да еще и на руководящую должность. А тут нам пришло такое торжественное письмо, подписанное генеральным директором компании Pro32, и я смотрел и даже глазам своим не верил, как вообще это возможно. Если честно, то, сколько я ни работал, моя максимальная зарплата когда-либо была далека от таких цифр, о которых мы предполагаем, которые могли бы ему платить в качестве руководителя отдела», — рассказал отец мальчика Кирилл Лапин.
Отмечается, что ребёнок действительно растёт чрезвычайно способным. Помимо успехов в программировании и педагогике, он самостоятельно выучил английский язык и в перерывах между кодингом, домашним заданием и записью видеороликов читает книги о Гарри Поттере в оригинале.