Пустые обещания, шоколадка, увольнение: неожиданные и абсурдные подарки от начальства на Рождество и Новый год

И почувствовать себя немного ребёнком, поскольку руководство большинства компаний примеряет на себя в это волшебное время роль Деда Мороза или Санта-Клауса и делает своим работникам подарки. Какие? Пользователи на Reddit рассказали, что им посчастливилось получить в качестве подарка. Многим, как ни печально, ничего. Другим вручили дежурные сертификаты для покупок на основных маркетплейсах. Но были и любопытные и даже креативные варианты праздничных презентов.

Письмо от начальника о том, что он ценит мою работу и хочет работать со мной в следующем году над новыми фантастическими проектами. Потому что вместе мы можем делать потрясающие вещи!

А поскольку, судя по письму, он был настолько доволен моей работой и её результатами, то пожертвовал деньги на благотворительность от моего имени.

Я бы предпочел пожертвование в свой кошелёк…

Компания получила сотни миллионов прибыли, ставила рекорд за рекордом. Мы получили шоколадного Санта-Клауса. Меня забыли и не подарили никакого Санта-Клауса…

Фишинговое письмо, в котором обещают футболки компании. Того, кто пройдёт по ссылке, заставят заново пройти обучение по безопасности в сети и сменить пароль.

В начале этого года я сменил работу и перешёл в компанию, которая является лидером на рынке. Все в Германии знают их и регулярно пользуются их услугами.

Команда, в которой я работаю, организовала собственное рождественское мероприятие с напитками и пиццей. Компания лишь заплатила за пиццу. Впервые за 25 с лишним лет работы мне пришлось самому оплачивать рождественское мероприятие и напитки.

Абсолютно ничего. Ни рождественского бонуса, ни рождественской вечеринки, ни шоколада, ни корзины с фруктами — даже спасибо не сказали. По моему мнению, это просто очень печально. Единственная причина, по которой я там работаю, — это график. Надеюсь, скоро я найду работу с таким же графиком и начальником, который ценит своих сотрудников.

Около 80% моей месячной зарплаты, большая коробка шоколадных конфет, рождественские закуски и маленькая бутылка апельсинового сока, рождественская вечеринка в Нидерландах.

Бонус по итогам года урезан вдвое, в конце года — видео от совета директоров, в котором говорится о том, как хорошо мы поработали, и какие сложные времена наступили (и будут наступать дальше). Мы узнали, что директора получили в офис новую кофе-машину в стиле эспрессо-бариста (коллеги проанализировали видео и пришли к выводу, что она стоит примерно как подержанный автомобиль среднего класса) и планируют посетить все объекты по всему миру, чтобы узнать о высшем руководстве за рубежом.

О да, в наступающем году нам нужно перестать работать из дома, чтобы поднять моральный дух и улучшить коммуникацию.

Рождественская вечеринка переименована в «новогоднюю вечеринку», потому что в январе всё дешевле (и нельзя исключать, что ситуация с бюджетом станет настолько плохой, что и это мероприятие отменят в начале января).

Да, достойная зарплата, социальные гарантии, минимальный риск увольнения, комфортные условия, интересные проекты – это отлично. Но так хочется ещё и хотя бы минимального человеческого отношения.

Плитку дубайского шоколада. Босс от него в восторге и посчитал, что нам он тоже понравится.

К слову, мы занимаемся экспортом его по миру.

Меня уволили за неделю до Рождества. Я могу это воспринимать как подарок?

Пообещали премию в размере 500 евро и не выплатили её.